Selvitykset

Naisjohtajaselvitykset

Naisjohtajaselvitys 2016: Naiset nousevat hallituksiin, harvoin liiketoimintajohtoon

English version here

Naisjohtajaselvitys 2015:
Nuoret naiset nousevat johtoryhmiin

English version here

Naisjohtajaselvitys 2014:
Naiset ottavat vastuuta johtoryhmissä

English version here

Naisjohtajaselvitys 2013:
Menestystä hallituksissa, haasteita johtoryhmissä

English version here

Naisjohtajaselvitys 2012:
Lasikatto säröilee – Itsesääntely päihittää kiintiöt

English version here

Naisjohtajaselvitys 2011: Miehet johtavat pörssiyhtiöiden liiketoimintoja – naiset päätyvät tukitoimintoihin

English version here

Corporate Governance –selvitykset

Corporate Governance 2017: Toimiiko hyvä hallinnointi ja avoimuus pörssiyhtiöissä 2017

Corporate Governance 2016: Toimiiko hyvä hallinnointi ja avoimuus pörssiyhtiöissä 2016

Corporate Governance 2014: Toimiiko hyvä hallinnointi ja avoimuus pörssiyhtiöissä 2014

Corporate Governance 2014: Toimiiko hyvä hallinnointi ja avoimuus pörssiyhtiöissä 2014

Teesit, raportit ja esitykset

Teesit naiskiintiöiden torjumisesta: Viisi syytä torjua pörssiyhtiöiden naiskiintiöt

Naisjohtajuusteesit: 17 keinoa edistää naisjohtajuutta

20 ways to women promote business leaders

Itsesääntely lisää tehokkaasti hallituspaikkoja 2014

Promoting Women executives – Presentation by Leena Linnainmaa, Deputy Director General, Finland Chamber of Commerce