Viivi Lehto-Peltomäki

s. 1983

Musta Design
Design manager, sarjayrittäjä, muotoilija

”Olen koulutukseltani teollinen muotoilija, opiskeluiden jälkeen olen kasvattanut osaamistani luovan talouden agentointiin, mentorointiin ja sparraukseen liittyen. Työskentelen Musta Designissa ja Bombotissa. Työpanokseni vaihtelee yritysten välillä. Toisinaan olen myös suorassa palkkasuhteessa asiakasyritykseen projekteihin liittyen. En määrittele työpaikkaani palkanmaksajan mukaan. Tulen suvusta, jossa on paljon yrittäjiä. Tämä varmasti vaikuttaa siihen, että yrittäjyys on minulle ollut luonnollinen valinta.

Olen kiinnostunut uusista ilmiöistä, ihmisten ammatillisen täyden potentiaalin saavuttamisesta ja luovuuden kaupallistamisesta. Yhdistelmänä tämä saattaa minut positiivisessa mielessä jatkuvasti uusille alueille. Nyt työskentelen pääosin lisensoinnin, tuotteistamisen sekä myynnin projektien parissa.

Olen ollut yhteensä neljässä yrityksessä osakkaana ja kehittämässä toimintaa. Kaikkien näiden yritysten toimintaan on liittynyt vahvasti design sekä brandin ja koko palvelukonseptin kehittäminen. Lisäksi olen työskennellyt yritysten ja yhdistysten hallituksissa.”

Kuka nainen on inspiroinut sinua ja miksi?
Sukuni rohkeat, positiiviset ja empaattiset naiset, jotka ovat opettaneet, että asioita tehdään toimeen tarttumalla eikä odottelemalla. Meillä ei ole koskaan arvotettu osaamista sukupuolen kautta. Minut on kasvatettu hyvässä ja pahassa siihen uskoon, että pystyn ihan mihin haluan.

Kuka on työntänyt sinua urallasi eteenpäin?
Olen onnekas, sillä minulla on ollut useita mentoreita ja sparraajia urani aikana. Aviomieheni, perheeni ja sukuni ovat olleet aina tukena ja tsempanneet eteenpäin sekä mahdollistaneet monia asioita antamalla minulle vapauden tarttua tilaisuuksiin. Olen saanut kasvaa nykyiseen managerin rooliini samaan aikaan valmistuneiden muotoilijoiden ammatillisessa ”sisarusparvessa”, joista useita manageroin aivan urani alkuvaiheessa. Näiden ihmisten merkitys on ollut minulle ainutlaatuinen ja korvaamaton.

Minkä olet urasi aikana kokenut haastavaksi?
Muiden asettamat rajat ja oletukset. Olen kiinnostunut monista asioista ja olen monessa mukana. Näistä lähtökohdista on haastavaa luoda ulospäin helposti hahmotettava ja perinteinen urapolku. Lisäksi yritystoiminnan ja äitiyden yhdistelmä ei aina ole vaivatonta, mutta hyvällä organisoinnilla se on mahdollista ja palkitsevaa.

Jos voisit välttää yhden virheen, mikä se olisi?
Koetan luottaa jatkossa vielä enemmän intuitiooni. Tässä olen mokannut ja takkiin on tullut. Virheitä ei kannata toistaa.

Mitä tavoitteita sinulla on tulevaisuudessa?
Uskaltaa ottaa vielä isompia haasteita vastaan. Säilyttää tekemisen riemu ja empatian kyky huolimatta taloudellisista tavoitteista, jotka kuuluvat yritysmaailmaan.

Tabut:
Pienten lasten äiti ei ole kiinnostunut lähtökohtaisesti urastaan. Tämä ei pidä paikkaansa omalla kohdallani, vaikka toisinaan myös perheasiat pitää nostaa ykköseksi prioriteettilistalla. Välillä ihmiset hämmästelevät aviomieheni osallistumista lasten ja kodin hoitoon. Minusta tämä on käsittämätön tabu, joka edelleen on voimissaan. Kysyisikö kukaan naiselta nykypäivänä, osaako tämä hoitaa omia lapsiaan tai kodin asioita? Tällaiset asenteet ovat turha rasite niin naisille kuin miehillekin.

Paras vinkkisi arjen helpottamiseksi?
Pidä puolison tai koko perheen kanssa viikkopalaveri, jossa koko viikon hommat sovitaan kerralla. Meillä tämä tehdään sunnuntai-iltana. Ota vastaan apua, kun sitä on saatavilla. Luota siihen, että muut hoitavat asiat omalla tyylillään. Älä tyydy olemaan perheesi manageri, säästä se rooli työelämään. Tee asioita, jotka tekevät sinut onnelliseksi, vaikka välillä pyykkivuori kasvaisi.

Neuvosi naisille:
Usko itseesi ja omiin ideoihisi – kerro visiostasi rohkeasti. Kerää ammatillisten luottoystävien porukka, jossa voitte sparrata uusia ajatuksia, ideoita ja unelmia. Verkostoidu ja avaa ovia muille, kun se on mahdollista. Hyvä kiertää takaisin.