Pia Nurme

s. 1971

Porvoon kaupunki
Sosiaali- ja terveysjohtaja 

”Olen esimerkki siitä, miten uralla on mahdollista edetä saman organisaation sisällä. Porvoon kaupunki on tähän saakka tarjonnut minulle mahdollisuuksia edetä urallani, jos mielenkiintoa ja halua on löytynyt. Osaamiseeni on luotettu. Ennen tulevaa sote-uudistusta voisin sanoa olevani nyt tässä organisaatiossa ”urani huipulla”, joten mielenkiinnolla odotan mihin tieni sote-uudistuksen kynnyksellä seuraavaksi johtaa. Olen koulutukseltani sairaanhoitaja (-93) ja Terveystieteiden maisteri Turun Yliopistosta (-99).”

Kuka nainen on inspiroinut sinua ja miksi?
Olen tavannut urani aikana lukuisia hienoja oman alansa ammattilaisia: kollegoita, alaisia ja muita upeita naisjohtajia. Johtajaurani alussa minulla oli mahdollisuus työskennellä geriatri ja lääketieteen tohtori Harriet Finne-Soverin kanssa. Hänen ihmisläheinen otteensa potilastyöhön yhdistettynä tieteelliseen lähestymistapaan oli kokemuksena opettavainen ja muistan sen pitkään.

Kuka on työntänyt sinua urallasi eteenpäin?
Minä itse. Oma henkilökohtainen intohimo ja motivaatio. Minua työntää myös vahva usko siihen, että liiallisella taktikoinnilla ja pelaamisella ei loppujen lopuksi pärjää pitkälle. Kunnianhimoinen suhtautuminen omaan työhön ja yhteisen hyvän tekemiseen on vienyt minua urallani eteenpäin.

Minkä olet urasi aikana kokenut haastavaksi?
Perheen suhteen ja urani alkuvaiheessa, lasten ollessa pieniä, haastavaa oli perheen ja työn yhdistäminen. Vieläkin koen ajoittain riittämättömyyden tunnetta sillä saralla. Työni suhteen toisinaan tapahtuva ”tytöttely” on etenkin näin pitkän kokemuksen myötä ja tässä iässä hämmentävää ja osin loukkaavaakin. Jatkuva haaste on fiksun ajankäytön hallinnan opettelu.

Jos voisit välttää yhden virheen, mikä se olisi?
Jos pelkää virheitä, niin ei voi tehdä työtään. Tekemäni päätökset eivät aina miellytä kaikkia ja olen myös tehnyt vääriä päätöksiä. Tärkeää on oppia niistä, mutta ei jäädä rypemään niihin.

Mitä tavoitteita sinulla on tulevaisuudessa?
Tavoitteena on oppia uutta ja laajentaa omaa osaamista ja näkökulmaa. Haluan jatkossa tehdä ja työskennellä sellaisten asioiden parissa, jotka kehittävät minua ihmisenä, johtajana ja voin saada asioita aikaiseksi. 17-vuotiaalle tyttärelleni haluan oman tekemiseni kautta luoda esimerkin vahvasta, rohkeasta ja inhimillisestä naisesta.

Tabut:
Johtajan yksinäisyys koskettaa aiheena niin mies kuin naisjohtajia.

Paras vinkkisi arjen helpottamiseksi?
Kynnystä kotiaskaroiden suhteen pitää ja voi madaltaa. Kaiken ei tarvitse olla jatkuvasti täydellistä ja toisinaan pitää sietää sitä, että asiat ovat ja ne pitää päästää käsistään keskeneräisinä – niin työssä kuin kotona.

Neuvosi naisille:
Ole armollinen itsellesi. Aina ei tarvitse olla kympin tyttö. Ole rohkeasti nainen ja vahvista omaa positiivista karsimaa hymyllä ja huumorilla.