Petra Wullings

Lähdin Suomesta n. 20 vuotta sitten suoraan Kauppakorkeakoulun penkiltä. Kansainvälisyys, jota olin opiskellut ja josta olin ollut kiinnostunut jo lapsesta asti, muodostui urakseni maailmalle muuton myötä. Opit, joita tentittiin kauppiksessa saivat väriä käytännön kokemuksista ja realiteeteista siitä mitä kansainvälisen yrityksen arki on. Samalla itse kävin läpi omaa identiteettikriisiäni, kaksikulttuurisen avioliittoni ja perheeni kautta: jouduin miettimään kuinka suomalainen oikeastaan olin, missä määrin olin valmis lokalisoitumaan ja mistä luopumaan.

Kahden kulttuurin välissä eläminen on lopulta muodostanut identiteettini ja muokannut arvoni. Avoimuus, sopeutuvuus, uuden oppimisen halu, yhteistyö ja tiedon jakaminen ovat syvällä kaikessa mitä teen. Näen olevani sillanrakentajan roolissa kahden maan ja niissä toimivien ihmisten välillä. Teen työtä, jolla näen olevan suurta arvoa Suomen talouden kannalta: suomalaisen osaamisen kansainvälistämisessä, mutta myös kansainvälisen osaamisen lisäämisessä Suomessa.”

Kuka nainen on inspiroinut sinua ja miksi?
Hollantilainen rautarouva ja talouselämän vaikuttaja Neelie Kroes, joka vielä 75-vuotiaanakin painaa täysillä eikä tunnu rauhoittuvan. Hän on tiukan osaamisensa lisäksi innostava ja kiinnostava persoona. Hän myös aktiivisesti kannustaa naisia eteenpäin ja toimii esikuvana monelle kunnianhimoiselle naiselle Hollannissa. Myös oma teini-ikäinen tyttäreni inspiroi minua: hänellä on vielä kaikki kortit kädessään ja elämä edessään. Koitan olla itse esikuvana, mutta myös tukijana, sillä näen että hänellä on mahdollisuuksia vaikka mihin, jos hän vain itse haluaa.

Kuka on työntänyt sinua urallasi eteenpäin?
Parhaita tukijoita ovat urani eri vaiheissa olleet hyvät esimieheni, jotka ovat kannustaneet ja uskoneet osaamiseeni ja kasvupotentiaaliini silloinkin kun en itse ole uskonut.  Nyt yrittäjänä eteenpäin pusketaan oman sisukkuuden, ja välillä turhautumisenkin, voimalla.

Minkä olet urasi aikana kokenut haastavaksi?
Minulle ehdottomasti suurin haaste urani kannalta oli se, kun toista kertaa muutin uuteen maahan. Sillä kerralla menin miehen, en uran perässä. Haastetta oli löytää oma paikka yhteiskunnassa, luoda oma paikallinen osaaminen ja verkostot. Tilanne helpottui, kun ymmärsin kuinka pystyin kääntämään heikkouteni, olla suomalainen ulkomailla,   voimavarakseni ja vahvuudekseni.

Jos voisit välttää yhden virheen, mikä se olisi?
Edelleenkin ajoittain vaikeaa, mutta niin tarpeellista, olisi muistaa pyytää apua useammin. Kaikkea ei tarvitse itse osata ja kyetä. Siksi muiden osaamista pitäisi hyödyntää enemmän ja win-win-hengessä. Opimme kaikki yhdessä enemmän.

Mitä tavoitteita sinulla on tulevaisuudessa?
Tavoitteenani on samalla kun kasvan itse yrittäjänä ja inhimillisenä johtajana, jakaa omaa osaamistani sitä mukaa myös eteenpäin ja tukea nuoria naisia tai vähemmistöryhmän edustajia eteenpäin kansainvälisyyden ja yrittäjyyden haasteissa. Nuoria osaajia mentoroimalla oppii aina myös itse uutta.

Tabut:
Tasa-arvoisuus työelämässä. Näen tasa-arvoisuuden vielä kärkevämmin Hollannissa, jossa roolimallit ovat juurtuneet vielä voimakkaammin ihmisten alitajuntaan kuin Suomessa, jossa ollaan kuitenkin jo varsin pitkällä. Tasa-arvoisuudella ja sen tavoittelemisella on hyvä kuitenkin laajentaa käsitystä koskemaan, ei pelkästään sukupuolten, mutta myös vähemmistöjen, etnisen alkuperän ja eri koulutustaustan tasa-arvoisuutta.

Paras vinkkisi arjen helpottamiseksi?
Oppi Hollannista: kyseenalaista ja puutu epäkohtiin rohkeasti jo heti varhaisessa vaiheessa, kun niihin tarttuminen on vielä helpompaa.

Neuvosi naisille:
Ole mitä olet ja tuo oma osaamisesi ja mielipiteesi rohkeasti esiin.