Mari Männistö

s. 1983

Statiivi Oy
Asiakkuuspäällikkö

“Olen markkinoinnin ja viestinnän moniottelija, digilöytöretkeilijä, sarjainnostuja. Työskentelen perheyrityksessämme Statiivi Oy:ssä asiakkuuspäällikkönä sekä vastaan lisäksi SHIFT Businessfestivaalin markkinoinnista ja viestinnästä, jota teen osittain vapaaehtoispohjalta. Vapaaehtoistyön lisäksi vapaa-ajallani käyn kuntosalilla, pelaan keskimäärin kerran vuodessa pesäpalloa Hiekkapesiksen MM-kisoissa sekä harrastan nuorkauppakamaritoimintaa. Nuorkauppakamari on kansainvälinen aktiivisten nuorten aikuisten kehittymis- ja johtamiskouluttautumisjärjestö sekä kontaktiverkosto. Toimin tänä vuonna Suomen 3. suurimman kamarin, Aurajoen Nuorkauppakamarin varapuheenjohtajana. Koulutustaustani on kauppatieteissä, mutta sarjainnostujana olen tietenkin opiskellut myös Yrittäjän ammattitutkinnon, Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinnon sekä suorittanut Aalto-yliopiston ITP-ohjelman. Olen myös ollut vaihto-oppilaana Yhdysvalloissa sekä yliopistovaihdossa Saksassa.”

Kuka nainen on inspiroinut sinua ja miksi?
Caitlyn Jenner. Äärimmäinen uskallus ja rohkeus olla oma itsensä.

Kuka on työntänyt sinua urallasi eteenpäin?
Vanhempani ovat rakentaneet koko oman elämäntyönsä sekä työllistäneet kymmeniä ihmisiä Statiivissa kohta 40 vuoden ajan. Yritys on selvinnyt lama-ajoista ja vaikeuksista lujan tahdon, periksiantamattomuuden ja työntekijöiden lojaaliuden ansiosta. Vaikka meille lapsille tuskin on kaikkia raadollisia yksityiskohtia paljastettu, on mieleen jäänyt päällimmäisenä tunne siitä, että vastuu on kannettava vaikka se ei joka hetki olisikaan niin kivaa. Uskon, että tämä aktiivinen ja työteliäs mentaliteetti, jonka olen heiltä perinyt, on työntänyt minua urallani eteenpäin. Vanhempieni perinnön lisäksi sisälläni asuu pieni ikuinen oppija, joka innostuu valtavasti uusista asioista ja uuden luomisesta. Sen vuoksi olen päätynyt mitä erilaisimpien mielenkiintoisten haasteiden eteen kehittymään ihmisenä, asiantuntijana ja johtajana.

Minkä olet urasi aikana kokenut haastavaksi?
Työn ja opiskelun yhdistämisen. Etsiessäni gradulleni toimeksiantajaa vuonna 2009 satuinkin löytämään itselleni työharjoittelupaikan. Taantuman aikaan, juuri valmistumaisillaan olevana markkinoinnin ”ammattilaisena” ei tarvinnut kahta kertaa miettiä otanko paikan vastaan. Sen jälkeen on tapahtunut jos jonkinlaista käännettä niin työ- kuin opiskeluelämässäkin, mutta lyhyestä virsi kaunis: kahdeksan vuoden työuran jälkeen gradu on nyt puolessa välissä ja ensi kesänä olen päättänyt sen tehdä loppuun. Noin, julkisesti luvattu!

Jos voisit välttää yhden virheen, mikä se olisi?

Perfektionismi. Minussa on erittäin paljon perfektionistin vikaa ja se johtaa pahimmillaan siihen, että asiat jäävät joko kokonaan tekemättä tai viemättä loppuun. Loppujen lopuksi tekeminen ja asioiden aikaansaaminen on tärkeämpää kuin (saavuttamaton) täydellinen lopputulos.

Mitä tavoitteita sinulla on tulevaisuudessa?
Haluaisin edistää markkinoinnin arvostusta kansallisen hyvinvoinnin lisääjänä. Kuten hallitusammattilainen Anne Korkiakoski osuvasti eräässä esityksessään totesi: “Tää ei oo rocket sciencea – kysynnän lisäämisen nopein keino on markkinointi. Toiseksi nopein on innovointi.” Minä sattumoisin olen päätynyt molempien pariin nykyisissä töissäni: Statiivissa työskentelen markkinoinnin parissa, SHIFTissä taas vahvasti uudenlaisen liiketoiminnan, innovaatioiden ja edelläkävijöiden parissa. Haluaisin tulevaisuudessa nähdä innovaatiotoiminnan tukemisen lisäksi markkinoinnin nostettavan yhteiskunnan rakennemuutoksen työkalupakkiin. Mielestäni olisi erittäin perusteltua esimerkiksi selvittää, olisiko mahdollista laissa määritellä markkinointipanostukset jaksotettavaksi investoinniksi. Toivottavasti minulla on tulevaisuudessa enemmän aikaa tehdä työtä markkinoinnin arvostuksen nostamiseksi.

Sekä purjehtia maailman ympäri.

Tabut:
Palkka. Olen saanut viime vuosina tarkastella palkka-asioita ja työelämää monestakin näkökulmasta. Olen tällä hetkellä sekä palkansaajana, että näen hyvin läheltä perheyrityksessämme omistajayrittäjän näkökulman. SHIFTissä toimin lisäksi suuren vapaaehtoisorganisaation parissa, jossa ihmisiä motivoi tekemiseen jokin muu kuin rahapalkka.

Paras vinkkisi arjen helpottamiseksi?
Luovu kontrollista. Opettele töissä delegoimaan ja arjessa ulkoistamaan. Älä yritä hoitaa kaikkea itse. Luota töissä työkavereihisi ja alaisiisi, kotona uskalla luovuttaa esimerkiksi siivoaminen ulkopuoliselle. Itse en ole kylläkään viimeksi mainittuun vielä pystynyt. Elämä on oppimisprosessi.

Neuvosi naisille:
Joskus sanotaan, että miehet ovat etulyöntiasemassa työelämässä heidän armeijasta saamiensa johtamisoppien vuoksi. Voi olla. En usko yleistämiseen tai stereotypioihin yksilön kohdalla, mutta silti kehotan tyttöjä ja naisia hakeutumaan vapaa-ajallaan tehtäviin, joissa voi oppia motivoimista, vaikuttamista, johtamista, ja joissa voi pyrkiä etenemään vastuutehtäviin. Tämä instanssi voi olla esimerkiksi armeija, mutta aivan yhtä hyvin myös esimerkiksi 4H-kerho, partio tai seurakunnan nuorisokerhon vetäjänä toimiminen.