Hanna Länsivuori

s. 1974

Tallink Silja Oy
Markkinointijohtaja

“Olen toiminut erilaisissa markkinoinnin ja myynnin tehtävissä koko urani. Opiskeltuani ensin markkinointia, otin sivuloikan opinnoissani ja valmistuinkin luokanopettajaksi. En kuitenkaan koskaan harjoittanut sitä ammattia vaan päädyin markkinointitehtäviin jo opiskellessani. Myöhemmin tein Aalto yliopistossa MBA-tutkinnon joka oli pitkäaikainen haaveeni. Uskon jatkuvaan kehittämiseen ja kehittymiseen. Oppiminen on elämän mittainen matka. Digitaalinen liiketoiminta kiehtoo ja kiinnostaa minua kovasti. Olen tehnyt sen parissa töitä monta vuotta, tällä hetkellä online myyntikanavat ovat tärkeä osa markkinointitiimiäni.”

Kuka nainen on inspiroinut sinua ja miksi? 
Naiset, jotka ovat onnistuneet yhdistämään uran ja perheen järkevällä tavalla sekä huolehtimaan myös omasta ajastaan ja jaksamisestaan siinä rinnalla. Se ei ole helppo yhdistelmä. Me naiset tuppaamme tekemään, yrittämään ja uuvuttamaan itseämme liikaa. Olen seurannut mielenkiinnolla myös Yahoon Marissa Mayersin ja Facebookin Sheryl Sandbergin urakehitystä. Myös oma äitini on inspiroinut minua upealla elämänasenteellaan. Olen saanut häneltä tärkeän ongelmanratkaisuopin elämään: siis mikä ongelma, sehän on vain pelkkä järjestelykysymys! Tähän uskon itsekin.

Kuka on työntänyt sinua urallasi eteenpäin? 
Olen lähtöisin yrittäjäperheestä ja varmasti suurin draivi, tekemisen, oppimisen ja onnistumisen ilo ja halu on lähtöisin vanhemmiltani ja kotikasvatuksestani.  Minulla on ollut myös monia upeita esimiehiä, kollegoita, tiimin ja verkoston jäseniä, jotka ovat uskoneet minuun ja kykyihini ja antaneet minulle mahdollisuuksia, mutta myös rakentavaa palautetta kasvaakseni. Olen kiitollinen kaikista kokemuksistani työurani aikana, niin hankalista kuin hyvistä. Ilman niitä en olisi tässä tänään.

Minkä olet urasi aikana kokenut haastavaksi? 
Yhteisymmärryksen löytäminen ja löytyminen monikulttuurisissa tiimeissä työskennellessä. Kulttuurierot ja erilaiset kompetenssit vaikuttavat laajalti asioiden ymmärtämiseen ja läpiviennin onnistumiseen. Epäonnistumisesta monikulttuurisessa ympäristössä voi syyttää vain itseään. Lisäksi olen joutunut opettelemaan erilaisen työmoraalin ja -asenteen ymmärtämistä. Kaikkia pelkät bisnestavoitteet eivät motivoi ja innolla tehty työ ei olekaan itsestään selvyys.

Jos voisit välttää yhden virheen, mikä se olisi?
Ihmisten kuuntelu tai kuuntelematta jättäminen. Kuuntelun tärkeyttä tiimeissä ei voi olla korostamatta liikaa ja ihmisten kuuntelun tärkeyden olisin halunnut hallita paremmin jo urani alussa. Nyt olen opetellut sen kantapään kautta.

Mitä tavoitteita sinulla on tulevaisuudessa? 
Nälkä kasvaa ja kehittyä on edelleen kova. Se on minulle sisäsyntyistä. Haluan olla parempi ihminen, äiti, puoliso ja johtaja.

Paras vinkkisi arjen helpottamiseksi? 
Naisen ei tarvitse tehdä kaikkea. Palkkaa kotiapua ja delegoi tehtäviä tiimissä ja perheessä.

Neuvosi naisille:
Uskokaa itseenne ja toisiinne, verkostoitukaa. Älkää hukuttako itseänne pelkästään työhön. Olemme parempia ja viisaampia ihmisiä ja johtajia kun huolehdimme myös itsestämme ja omasta jaksamisestamme.