Naisten osuus kaikista suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituspaikoista nousee tänä keväänä 25 prosenttiin ja suurissa pörssiyhtiössä 32 prosenttiin. Koskaan aiemmin naisilla ei ole ollut yhtä suurta osuutta kaikista hallituspaikoista. Vielä vuonna 2008 osuus oli ainoastaan 12 prosenttia. Erityisen hienoa on, että kasvun taustalla on yritysten oma-aloitteisuus ilman kiintiöitä. Keskuskauppakamarin selvityksen mukaan naisjohtajien osuus hallituspaikoista on noussut uuteen […]
Mielikuva Saudi-Arabiasta on länsimaissa varsin yksipuolinen, vaikka vauraassa Saudi-Arabiassa on runsaasti mielenkiintoisia liiketoimintamahdollisuuksia suomalaisyrityksille. Maassa tapahtuu suuria muutoksia ja naisia halutaan lisää työelämään. Saudi-Arabia julkisti 25.4.2016 Saudi Vision 2030:n, joka onnistuessaan modernisoi maan taloutta merkittävästi ja lisää naisten osallistumista työelämään. Muutos on käynnissä, ja arabimaailman luetuin englanninkielinen sanomalehti, Saudi-Arabiassa julkaistava Arab News kirjoitti “Saudinaiset tekemässä […]
“Viisikymmentäluvulla syntyneitä naisia on johtopaikoilla todella vähän, kuusikymmentäluvulla syntyneitäkin vain jokunen. Seitsemänkymmentäluvuilla syntyneitä jo hiukan enemmän, mutta todellinen läpimurto tapahtuu, kun 80-luvun puolivälin tienoilla syntyneet naiset etenevät johtajiksi asti”, ennustaa 12 000 henkilöä työllistävän OP-ryhmän pääjohtaja Reijo Karhinen. Hänen havaintonsa pohjaavat omiin kokemuksiin. Kahdeksankymmentäluvulla synteissä naisissa on uudenlaista asennetta, jonka Karhinen on havainnut jo […]
Aleksanterinkatu 17
00101 Helsinki
PL 1000
