Jätä linkit väliin

Keskuskauppakamarin Naisjohtajaohjelma

Keskuskauppakamari pyrkii aktiivisesti edistämään naisjohtajuutta itsesääntelyn keinoin. Vuosittaiset naisjohtajaselvityksemme kartoittavat naisjohtajuuden tilaa Suomessa. Ne nostavat esiin naisjohtajien merkityksen yritysjohdossa ja osoittavat keinoja tukea naisten tietä yritysten johtotehtäviin.

Vaikutamme naisjohtajuuden saralla myös lausunnoilla, artikkeleilla ja kuulemistilaisuuksilla. Tiedotteemme medialle sekä asiantuntijoidemme puheet ja esitykset erilaisissa tilaisuuksissa tuovat näkyvyyttä naisjohtajuudelle niin Suomessa kuin maailmalla. Naisjohtajien mentorointiohjelmalla vauhditamme konkreettisella tavalla osaavien naisten tietä yhtiöiden liiketoiminnan johtotehtäviin ja pörssiyritysten hallituksiin.

Naisjohtajien mentorointiohjelman alumni Elina Liehu vuokraa johtajia yrityksille

Elina Liehu osallistui Keskuskauppakamarin naisjohtajien ensimmäiseen mentorointiohjelmaan vuonna 2012–2013. Mitä Elina Liehulle kuuluu nyt neljä vuotta ohjelman jälkeen? Missä tehtävissä työskentelit kun hait ohjelmaan? Millaiset olivat uratavoitteesi silloin? Olin toimitusjohtajana ohjelmistokehitysalan yrityksessä. Uraani on aina leimannut se, että hakeudun mielelläni uuden äärelle. Tässä tehtävässä yrityksen perustajat rekrytoivat minut ensimmäiseksi palkatuksi toimitusjohtajaksi, siis pomoksi heille. Keskuskauppakamarin […]

Naisia ennätysmäärä pörssiyhtiöiden hallituksissa ja toimitusjohtajina

Naisten osuus kaikista suomalaisten pörssiyhtiöiden hallituspaikoista nousee tänä keväänä 27 prosenttiin ja suurissa pörssiyhtiössä 33 prosenttiin, selviää Keskuskauppakamarin selvityksestä. Ennätysluvut on saavutettu ilman kiintiöitä. Lisäksi pörssiyhtiöiden toimitusjohtajien lukumäärä kasvaa seitsemään. Keskuskauppakamarin mukaan pörssiyhtiöt antavat näytön teoilla, ei niinkään sanoilla, sillä tänä keväänä ensi kertaa annetut hallituksen monimuotoisuuden periaatteet ovat monella yhtiöllä puutteelliset. Naisten osuus pörssiyhtiöiden […]

Avoimuus yhdistää naisjohtajat

Keksin Naisjohtajat esiin! -kampanja esittelee 365 suomalaista menestynyttä ja lujatahtoista naisjohtajaa. Mukana on vaikuttajia yritysmaailmasta, politiikasta ja järjestökentältä. Kampanjan tarkoituksena on antaa esikuvia ja rohkaista tyttöjä tavoittelemaan vastuutehtäviä.   Viisaita naisia ”Naisjohtajia yhdistää rohkeus toimia arvojensa mukaisesti. He ovat avoimia uudelle ja heillä on kykyä haastaa itsensä”, kuvailee Kuvasuunnittelu- ja agentuuritoimisto Keksin toimitusjohtaja Jenni-Justiina Niemi kampanjaan […]

Mentorointiohjelmasta sanottua

Tekijät